В нескольких своих проектах я работал наиболее близко к клиенту, несмотря на свой очевидно технический бекграунд.
И мне кажется, что это - наиболее правильная стратегия, если мы говорим о job security и стабильности вообще.
Если вы растете и совершенствуетесь - вас можно заменить на кого-то еще.
Если вы просто квалифицированно делаете работу - где гарантия, что завтра на ваше место не возьмут кого-то подешевле?
А вот если у вас выстроены уникальные отношения с клиентом, то именно вокруг вас будет формироваться команда или проект в компании.
Ну а если компания разорится - вам всегда будут рады в компании клиента.
Дискуссия