"Я просто хочу сделать хорошо" - говорит человек, который третью неделю допиливает резюме.
Сразу оговорка. Если вы точно знаете, что не так, и методично правите по критериям - это не про вас. Это нормальная работа. Речь о другом.
На консультациях я вижу одну и ту же штуку. Перфекционист редко переделывает то, что видит только он сам. Черновик в заметках - ок, пусть кривой. Код в пет-проекте - ладно, потом.
Но стоит появиться зрителю - включается другой режим.
Недавно разбирали ситуацию с одним тимлидом. Полгода собирался выступить на внутреннем митапе. Тему знал лучше всех в команде - сам эту систему проектировал. Каждую неделю садился за слайды, делал два-три, потом закрывал. "Не готово ещё." Я спросил: что конкретно не готово? Он завис. Не смог назвать ни одного пункта. Не критерии не выполнены. Просто "чувствую, что недостаточно".
А за этим стоит конкретная штука - страх оценки.
Пока ты доделываешь - тебя нельзя оценить. "Я ещё не готов" - и ты в домике. Не отказали - сам не дошёл. Не раскритиковали - сам не показал.
Перфекционизм - это способ до отсечки или планки никогда не дойти, но сохранить ощущение "я бы смог".
Если это про вас - простой тест. Вспомните последнее, что вы "доделываете". И честно: вы правда знаете, что исправить? Или просто не хотите, чтобы это кто-то увидел?
Если ответ второй - проблема не в слайдах, не в резюме и не в статье.
