Проводил тут голосование на тему того, чего же мидлам и сеньорам не хватает, чтобы расти, развиваться и жить свою идеальную жизнь.
Результаты на скрине, как грится.
- Очень забавно, что люди правда ощущают недостаток адекватных менеджеров и позиций.
В любой отрасли странных людей обычно минимальный процент. А у нас, получается, что очень много таких.
И вообще, само по себе утверждение "нет нормальной работы или нет нормальных людей на рынке" - оно несколько абсурдно и немножко переносит ответственность, не находите ли?
- Ну и слон в комнате - мне для роста не хватает немножко хард-скиллов - тоже довольно забавная позиция.
Либо все голосовавшие находятся на этапе активного роста - т.е. весь рынок прям активно развивается и учится.
Либо все утверждения о том, что хард-скиллы можно легко и быстро подтянуть - они натянуты на глобус...
Хотя есть еще вариант - чтобы понимать, что тебе не хватает софт-скиллов, нужно, чтобы эти софт-скиллы у тебя были довольно сильно развиты.
А пока они на зачаточном этапе, они как бы не существуют в реальности кандидата.
Мысли, замечания, соображения?
Дискуссия