Доктор Хаус и разрушение софт-скиллов

Я — Сергей, 20 лет в ИТ. Помогаю сеньорам, техлидам и EM выбираться из карьерных ловушек: делегирование без переделок, видимость без «самопиара», осознанный выбор между техникой и менеджментом. Здесь — кейсы, формулы коммуникации и готовые шаблоны, которые дают рост, а не мотивационную воду.

софт-скиллыДоктор Хауслидерство

Многие из нас смотрели этот забавный сериал, который романтизирует ужасную идею: "Если ты гениальный - ты можешь вести себя как полный урод." К несчастью, народ подобрал только вторую часть - что можно так себя вести, а вот с первой частью - проблемки.

Ох, сколько адептов доктора я встречал по ходу карьеры - "главное чтобы я был прав, а форма не важна" - вы не поверите. Такой подход отталкивает и разрушает команду, замедляет прогресс и всё вот это вот.

Плюс сюда же добавляется иллюзия "гения против системы" - дураки-менеджеры мешают одинокому волку достигать! В реальности - таким волкам проекты не доверяют и вообще стараются их не трогать и не ротировать понапрасну.

Как на самом деле в реальности?На самом деле и в реальности успеха достигают не те, кто хамят ради истины, а те, кто умеют влиять, продавать свое видение и достигать успеха командой.

В чем в целом опасность?Насмотревшись Хауса, можно потерять очёчки для обратной связи, упороться в собственную псевдо-гениальность и разрушить собственные карьерные возможности.

Портрет мужчины в тёмной одежде на красном фоне: он натягивает медицинскую перчатку, создавая образ циничного антигероя.
Образ врача-«антигероя», который иллюстрирует тему поста о влиянии телесериала на поведение в команде.

Дискуссия

Игорь Поюров
Только ли Хаус.. Как будто Теория Большого Взрыва про то же самое. Обмани Меня.. и ещё очень многие
Сергей | Качаем софт скиллы Chat
Игорь Поюров
Только ли Хаус.. Как будто Теория Большого Взрыва про то же самое. Обмани Меня.. и ещё очень многие
дааа, нарратив живет здравствует в головах сценаристов
Не просто Чел
Доктор Хаус конечно такой тип! Такие корки мочит! Пост крутой!!! Важно не только содержание, но и форма!
Вероника Рыжкова
Непросто быть гением 😭
Женя Зрыбная
Эх, был у меня коллега-техлид, который постоянно принимал менеджмент за дурачков, позволял себе нецензурную брань когда всей командой пытались разобраться в деталях какой-нибудь большой технической задачи. Закономерный итог - от него мягко предпочли избавиться под предлогом, что "по делу" никаких предложений от него не было И не сказать что человек не пытался что-то улучшить, но как это было преподнесено... лучше так не делать. Обидно что умные люди часто вообще в общение не могут или им нужна "прожилка" между ними и менеджментом. Хотя в данном случае он и должен был быть этой "прожилкой" для разработки
Artem Atrashevsky
охх, сколько я таких помню. Интересно что у них. Бросили айтишку и пошли рыбачить? Натренировали софтскилы и стали котиками? Или продолжают сидеть в свитере где-то в тихом месте?
Позовите Архитектора!
Artem Atrashevsky
охх, сколько я таких помню. Интересно что у них. Бросили айтишку и пошли рыбачить? Натренировали софтскилы и стали котиками? Или продолжают сидеть в свитере где-то в тихом месте?
Тренируем софтскилы изо всех сил. Но софтскилы не делают волчару котиком, но учат находить свою стаю скорее 😂
Присоединиться к обсуждению →

Читайте так же