4. Что делать с отпуском?

Я — Наталья Будько, бухгалтер‑практик. Простым языком разбираю сложные налоги и учет: НДС в переходный период, ЕНС/КБК, УСН/ПСН/АУСН, кадровые и архивные правила. Делаю пошаговые инструкции, примеры и чек‑листы, чтобы вы избегали ошибок и платили ровно столько, сколько нужно — без переплат и штрафов.

отпусксборыработник

Разберем несколько ситуаций:

  • 🔹Если отпуск начинается до сборов и заканчивается во время сборов, то работник уходит в отпуск по графику. После сборов он продлит отпуск или перенесет остаток отпуска на другой период. О переносе части отпуска работник должен написать заявление.
  • 🔹Если отпуск начинается во время сборов, а заканчивается после, то можно по согласованию с работником перенести отпуск на другое время. Если руководитель не возражает, можно использовать все запланированные дни после сборов. Или использовать только дни, которые запланированы в графике на время после сборов, а остаток отпуска перенести на другое время.
  • 🔹Если отпуск по графику начинается сразу после окончания сборов, и договоренности о других датах нет, предупреждаем работника под подпись о времени начала отпуска до того, как он уйдет на военные сборы. Помним, что оплатить ежегодный отпуск надо не позднее чем за три дня до его начала.

Дискуссия

Deleted Account
Отпуск нужно согласовать с руководителем.
Присоединиться к обсуждению →

Читайте так же