Хочу рассказать одну историю, которая, возможно, покажет вам, почему медиатор — это не роскошь, а необходимость.
Недавно ко мне обратились совладельцы. Их проект автодетейлинга быстро рос, но отношения становились все напряженнее. Один из партнеров считал, что его вклад недооценен и он делает всю работу за двоих, еще и учится постоянно чему-то новому, а второму казалось что претензии необоснованны. Отчего у обоих только росла обида и взаимная неприязнь.
Мы провели несколько сессий, чтобы:
- 🔹 разобраться, чего каждый из них действительно хочет, т.е. перейти от позиций к потребностям;
- 🔹 пересмотреть роли и обязанности;
- 🔹 договориться о новых условиях распределения прибыли.
Знаете, что стало ключевым моментом? Осознание, что оба партнера преследуют одну цель — развитие бизнеса. Просто каждый понимал это по-своему 🤷♀️
Результатом сессий стало, что ребята:
- ✅ синхронизировались по целям,
- ✅ пересмотрели свои роли
- ✅ заключили партнерское соглашение, которое устраивает обоих.
Конфликты — это не конец, а возможность создать что-то новое. Вовремя реагируйте на звоночки и не доводите отношения до точки невозврата 🙏🏻