Начало кейса ➡️ тут
Отсутствие достаточного уровня самоорганизации и дисциплины у одного из партнеров 🤷♀️
Вера, по её собственному признанию, имела энтузиазм и большое желание сделать классный проект с Надеждой, НО❗️ когда дело дошло до реализации, никак не могла начать что-то делать. Постоянно откладывала выполнение закрепленных за ней задач на неделю, еще на одну и еще...
Вере сложно было перестроиться от свойственных работе в найме расписаниям и дедлайнам, а также к регулярным отчетам перед руководителем, ставящим задачи и контролирующим их выполнение, к необходимости самостоятельно устанавливать цели и сроки и следить за их выполнением.
Переход от работы в найме к предпринимательству часто сопровождается значительными вызовами, связанными с изменением структуры работы и ответственности.
Способность самостоятельно планировать свой рабочий день и расставлять приоритеты требует дисциплины и организованности.
Отсутствие внешнего контроля и надзора также может привести к снижению мотивации и продуктивности.
Тут же подключается страх неудачи и неопределённость будущего. В таких условиях предприниматели вынуждены находиться большую часть времени и не каждый готов с этим справляться.
На партнерской сессии мы подробно разбираем потребности и цели партнеров, их сильные и слабые стороны, выявляем возможные трудности и оцениваем, насколько человек готов с ними справляться в будущем проекте. Это сильно помогает оценить свои силы и возможности и вовремя принять решение об отказе.
Что также является хорошим результатом и показывает высокий уровень осознанности человека. 👍👍👍
#партнерскоесоглашение
#кейсы