Делюсь фреймворком развития лидерства от Center for Creative Leadership (CCL). Он показывает, на каком этапе карьеры находится лидер, с какими вызовами сталкивается и какие компетенции важнее всего развивать.
Это карта переходов: от управления собой к управлению организацией, где каждый уровень — это новый масштаб ответственности и мышления.
В карточках — мой перевод и адаптация. Можно использовать как личную карту развития или основу для диалога с командой.
@lunegova_cultevolution
