Канал для тех, кто ищет ясность и устойчивость в бизнесе. Психология управления, стратегия и управление бизнесом и командой без лишнего стресса и достигаторского угара. Подкаст «Инспирантура» на всех площадках
Именно эти 10% приводят команды к выдающимся результатам и приносят компаниям на 48% больше прибыли. При этом компании ошибаются в выборе руководителя в 82% случаев.
Вывод авторов исследования: нельзя назначать менеджером просто за стаж или успех в прошлой роли. Нужно искать и развивать настоящий потенциал.
На этой неделе расскажу и про то как у команды и лидера понять потенциал и понять, что развивать.
Чек-лист для оценки зрелости команды: цели, роли, доверие, психологическая безопасность, самоорганизация и ретроспективы.
Личный текст о том, как дисциплина и привычки формируются через осознанный выбор; связь с управлением, стратегией и командной исполнительностью.
Размышления о том, как внутреннее состояние владельца влияет на бизнес: почему встречи с командой откладываются и как психологическая опора даёт ясность и энергию для роста.
