10 мифов о корпоративной культуре

Мы — HR-SREDA: развивающее пространство для HR-руководителей и специалистов. Публикуем разборы по ТК РФ, рабочие чек-листы, инструменты мотивации и карьерные стратегии, опираясь на практику ведущих HR-экспертов и вузов. Наши эксперты передают свои знания и опыт слушателям программы HR-MBA в МГУ имени М. В. Ломоносова. В канале HR-SREDA — понятные алгоритмы, метрики и примеры, которые помогают решать задачи HR каждый день. Присоединяйтесь, чтобы расти в профессии уверенно и без выгорания.

корпоративная культураhrHR-директор

3 декабря в 18:00 приглашаем всех на открытый урок программы «HR-директор».

Мы поговорим о культуре как о стратегическом инструменте бизнеса в 2026 году.

Что разберём:

  • что на самом деле является корпоративной культурой, а что — только её декорациями;
  • 10 распространённых мифов, которые портят процессы и атмосферу;
  • что реально формирует сильную культуру: системность, лидерство, ритуалы, правила игры, обратная связь;
  • как отличить живую культуру от декларируемой и увидеть разрыв между «как написано» и «как живём»;
  • какие инструменты HR может применять сразу, без огромных бюджетов и долгих проектов.

Спикер: Мария Стомма — HRD и Senior HR Business Partner с опытом в IKEA, GSK, Dr. Reddy’s, Expobank, Ростелеком Башкортостан, Росатом.

🎁 Подарок после регистрации: чек-лист диагностики корпоративной культуры от Марии Стомма.

Участвовать бесплатно

Афиша открытого урока: портрет Марии Стоммы в белом пиджаке и текст «10 мифов о корпоративной культуре», оформление в фирменных цветах HR‑SREDA.
Афиша: Мария Стомма и тема открытого урока «10 мифов о корпоративной культуре».