Я устала идти на компромиссы с собой.

Бизнес-стратег и экономист отрасли онлайн-образования Вывожу команды и собственника на новый уровень управления и продаж. 11 лет на рынке онлайн, +450 проектов реализовано По вопросам: @alex_org

выгораниекомпромиссыкоманды

Мой основной фокус сейчас — это создание эффективных, сильных команд. Последний год был таким, что я делала свою работу вполсилы, не понимая, почему...

Сейчас объясню, что это значит.

До января 2025 года я была в постоянном выгорании.

Что-то делала на автомате. Зачем, куда и для чего — с каждым днём всё равно не было понимания.

Голос в голове говорил:
«Будь корректной с клиентами, нужно быть мягче, ты можешь сломать их своим напором. Хватит выходить на конфликт. Не говори этого клиенту, иначе он просто не пойдёт в изменения»

Все эти слова были как стоп перед действием...

И я поняла, что в какой-то момент стала тепличным, удобным консультантом, которому часто приходится говорить сладкую ложь вместо горькой правды — чтобы работать с 90% рынка, кому это нужно.

Я делала работу на 100%, но я не делала её на 1000%. А ведь именно там — мой истинный интерес к жизни и деятельности.

Я стала человеком, который идёт на компромиссы…

То же самое я начала наблюдать у собственников бизнеса, у руководителей, у всех, с кем я общаюсь.

«Денег нет, но вы держитесь» — эта фраза начала вытаскивать наружу кучу страхов. У меня, у команды, у партнёров и коллег, у тех, кто шёл с собой на компромиссы ради комфорта и спокойствия.

Но я забыла, в какой отрасли я работаю. Я забыла, в чём моя основная сила и что я на самом деле делаю хорошо.

А делаю я хорошо вот что: когда ставлю себе и другим людям в команде вызовы.

  • Вызов — сделать невероятный результат в короткий срок.
  • Вызов — найти новую бизнес-модель.
  • Вызов — идти до конца, даже если кажется, что сил уже нет, и посмотреть, что получится.
  • Вызов — работать в проекте, где есть люди, которым интересно и не всё равно на то, что они делают...
  • Вызов.

И я поняла, что могу делать это с компаниями, которые хотят поставить себе вызов.

Не ради денег.

Не ради признания.

Не ради похвалы.

А ради вызова самим себе:
Собрать сильную команду.
Уметь делать то, что интересно.
Посмотреть на себя: «На что я способен?»

С такими мне интересно.
С теми, кто сильный — и хочет быть сильным.

И пусть это будет 1% от всего рынка и всей целевой аудитории — пусть так.
Но именно с такими хочется делать вызов и расти.

А вы, чего хотите вы?

Чёрно-белая фотография женщины в платье, стоящей на стульях у больших арочных окон — образ решимости и лидерства.
Автор на стульях перед арочными окнами — символ вызова и решимости.