ПРОЖАРКА АНОНИМНОГО РЕЗЮМЕ
Анонимный разбор резюме на роль Lead product manager: замечания по позиционированию, формату, достижениям и навыкам, выводы и рекомендации.

Я — менеджер продукта и без буллшита рассказываю, как искать работу в 2026: резюме, ATS, воронка, собеседования и менталочка. Даю практичные чеклисты, вопросы для скринингов и живые кейсы «до/после» на hh. Если хотите поднять конверсию откликов и не выгореть на 200+ откликах — вы по адресу.
Анонимный разбор резюме на роль Lead product manager: замечания по позиционированию, формату, достижениям и навыкам, выводы и рекомендации.

Анонимный разбор резюме Junior Product Manager: замечания по курсам, отсутствию продакта, читаемости шаблона и международному опыту.

Разбор обезличенного резюме для позиции junior product manager: недостатки в опыте, навыках и сертификатах, рекомендации по смене трека.

Комментарии к резюме Кати: проблемы с ATS, короткий опыт в Positive Technologies, советы по зоне ответственности и достижениям.

Разбор резюме продакта Ильи: советы по саммари, структуре, ATS, зоне ответственности и метрикам.

Анализ индекса hh за последние три года: сравнение конкуренции по отраслям — айти, маркетинг, менеджмент и розница; выводы для менеджеров и продактов.

Аргументы против подстройки резюме: контроль времени ответа, риск фальсифицированного доменного опыта и как ATS/эйчары вычисляют «подстроенные» резюме.

Аргументы против подстройки резюме под вакансии: ресурсные и эмоциональные затраты, специфика доменов и неизвестность работы скринеров.

Обновлён индекс hh: сентябрь оказался одним из самых тяжёлых за 4 года; индекс для маркетологов 20, для айтишников 16 — о росте конкуренции.

Разбор работы ATS (Huntflow, Potok и др.) и понятие «обнуления» при неудачном поиске: кому нужно и практичные шаги по созданию новых учёток.

Практические приёмы для поддержки ментального состояния при поиске работы: промежуточные результаты, рутины, направленная тревога и группы поддержки. Примеры и ссылки (hh).

Часть 2 о поиске работы: принятие факта, реальные сроки (2–6 месяцев), роль бадди и рационализация процесса поиска.
