История успеха: отклик до оффера за 1 месяц

Как искать работу в 2026 | duckofdoom @duckofdoomjob

Я — менеджер продукта и без буллшита рассказываю, как искать работу в 2026: резюме, ATS, воронка, собеседования и менталочка. Даю практичные чеклисты, вопросы для скринингов и живые кейсы «до/после» на hh. Если хотите поднять конверсию откликов и не выгореть на 200+ откликах — вы по адресу.

Открыть в Telegram Другие публикации

Автор:Как искать работу в 2026 | duckofdoom

•13 мая 2026 г.

поиск работыворонкарезюме

Вот что бывает, если уверенно идти к цели и тренировать все этапы воронки, а не только резюме. От отклика до оффера 1 мес.

Скриншот переписки: сообщения кандидата и автора о назначенных собеседованиях, тестовом задании и полученном оффере, благодарности за поддержку. — Переписка кандидата с благодарностью и сообщением об оффере.

Дискуссия

Продакт поехал | Илья Лягушенко

Кайф, респект!

May 13

Дарья Суркова

Правильно понимаю, кандидат делал тестовое не сам, показывал чужие знания, и это может проявиться во время испыталки?

May 13

duckofdoom чат

Дарья Суркова

это хороший и сложный вопрос, я ни строчки не написал в том тестовом) каждый сам для себя решает что значит "делал" в данном случае. мои этические принципы говорят мне, что условно код писать за разработчика я не буду, но обсудить и наштормить решение можно вместе. здесь так же важно учитывать что помощь ментора в решении тестового вообще не означает нахождение верного ответа, тк точка зрения любого ментора на тестовое может кардинально отличаться от точки зрения нанимающего. что касается прохождения испыталки, то я здесь себя так же ограничиваю, если я увижу в процессе обсуждения, что кандидат не справится с тестовым на базовом уровне, то моя рекомендация будет в том чтобы он пошел доучиваться. знания кандидата должны соответствовать вакансии и испыталке, а не добираться полностью за счет ментора

May 13

Присоединиться к обсуждению →