Попадают ли сотрудники салонов под новый порядок с 1 марта 2026?
Кто и как часто проходит санитарные и медосмотры в салонах красоты: отличие для нелицензированных салонов и клиник с медлицензией (Минздрав, Роспотребнадзор).
Кто и как часто проходит санитарные и медосмотры в салонах красоты: отличие для нелицензированных салонов и клиник с медлицензией (Минздрав, Роспотребнадзор).
Советы по оптимизации расходов на сервис в бьюти‑бизнесе от Beauty KPI: подбор поставщиков, контроль заказов и сокращение ненужных статей (алкоголь и пр.).
KPI.bi: экосистема контента — Telegram, блог, YouTube, ВКонтакте и Instagram. Аналитика, интервью и обновления продукта для бьюти‑бизнеса.
Короткие правила от Куропатенко Виктории о том, каких клиентов не стоит просить оставить отзыв на Яндекс.Картах — для барбершопов и салонов.
Пять практических шагов: аналитика KPI.bi, автоматические напоминания, триггерные рассылки, спецпредложения и контроль администраторов для заполнения графика.
Анастасия объясняет, как звонок контроля качества на 3-й день выявляет скрытое недовольство, снижает отток и повышает вероятность повторного визита.
Разбор метрики ОПЗ: норматив доходимости 80%, причины отмен и практики подтверждения записи — советы эксперта Анастасии из KPI.bi.
Аналитика о том, как лояльность без контроля результатов снижает управляемость и повышает риски: маржинальность, дисциплина, управленческие зависимости.
Анализ пяти управленческих утечек в салоне: пустые окна, ОПЗ, допродажи, списания и работа с базой. Контроль микрометрик возвращает выручку.
Февральская аналитика по каналам лидогенерации в бьюти: рекомендации — 34,1%, Яндекс.Карты 17,5%, локальный поиск и 2GIS свыше 30% лидов.
Почему высокая загрузка не равна прибыли: анализ среднего чека, маржинальности, доходимости, ФОТ и возвращаемости клиентов.
Аналитика для салонов: причины оттока и рекомендации — работа с базой, ОПЗ и коммуникация мастера вместо массовых скидок; упоминание отчёта КДО.
Пять правил для роста показателей салона: анализ метрик, встречи 1–1, лист ожидания, работа с базой и проверка каналов; упоминаются KPI.bi и CRM YClients.
Разбор распространённых ошибок администраторов — от отсутствия работы с ОПЗ до слабого подтверждения записей и влияния на загрузку салона.
Разбор фильма «Опасная игра Слоун»: как модель управления на данных применима к салонам, риск зависимости от ключевых сотрудников и роль цифр.
О причинах и шагах при уходе ключевого сотрудника в салоне: exit‑интервью, оцифровка базы, регламенты и роль отчёта KPI.bi.
Розыгрыш от KPI.bi: 1 месяц доступа к отчётам KPI и КДО для руководителей; условия участия и дата розыгрыша 24 марта 2026.
Разбор юридических, санитарных и репутационных рисков при несоблюдении ГОСТа и СанПиН 2.1.3678-20 для салонов и мастеров маникюра.
Анализ ключевых зон потерь в салоне: финансовые утечки, учёт материалов, график мастеров, сервис и работа с базой клиентов.
Советы по работе с возражениями клиентов в бьюти: «я подумаю», «дорого», «в следующий раз» — практические приёмы для администраторов и мастеров.