Заметки на полях: фасилитация взрослой команды
Записки о первой фасилитации проекта: как собрать 15 взрослых мужчин из трёх компаний, сопротивление в группе и выводы о групповой динамике.
Записки о первой фасилитации проекта: как собрать 15 взрослых мужчин из трёх компаний, сопротивление в группе и выводы о групповой динамике.
Результаты исследования РОМИР: 64% россиян покупают по онлайн-рекламе; данные по возрастам, каналам и методологии опроса (1600 респондентов).
О важности умения говорить «нет» в управлении; упомянута книга «Сначала скажи нет» и примеры отказов.
Размышления о карьерном росте: рост происходит внутри неопределённости; анонс программы X2 и приглашение написать @polyakov_kirill.
Размышления о том, почему собирать достижения и кейсы важно: как портфолио и описанные кейсы помогают при найме и в резюме.
Пять типичных ошибок на конференциях — от неосведомлённых стендистов до отсутствия пост‑контакта. Практичные наблюдения из реального опыта.
Разбор линий реакции для мягких руководителей: примеры фраз, границы в коммуникации и приглашение на постпраздничную страт‑сессию.
О подготовке слайдов для Собянина: выверка цифр с ДИТ, внедрение блокчейна в городские сервисы и благодарность от города.
Анонс второй части: разбор резюме, типичные провалы на интервью, кейс-тест и метафора с 10-метровым колодцем; эфир в 17:00 мск, заявки через анкеты.
Кирилл Поляков (C-level) делится принципами найма: изменения рынка, этапы собеседований, проверка на адекватность и обсуждение soft skills; подкаст №7.
Размышления о рынке: сравнение выручки игр, кино и музыки за 2024 год и планы автора вернуться в мобильные игры.
Кирилл Поляков — 15 лет в IT на C‑level, опыт в DOGMA, Иннотех, RUSSPASS и запуске стартапов; о карьере, росте в должности и кейсах.
Три практических правила делегирования и упражнение из 15‑летнего управленческого опыта для снятия страхов руководителя.
Описываю, как на программе участники получили инсайты по C-level компетенциям и пересборке резюме; ссылка на анкету и подарок — видео-урок.
Размышления о ментальном здоровье: метафора клубков — карьера, семья, деньги и неопределённость в жизни и работе.
Краткое объяснение разницы мышления продакта и управленца, анонс 35‑минутного видеоурока программы X2 и анкета для продактов и аналитиков.
Короткий разбор данных hh.ru (декабрь 2025): hh.индекс в IT = 19,4; растёт значение управленческих компетенций — куда двигаться продактам и руководителям.
На базе исследования ProductSense 2025: 97% продактов используют ИИ, но только 20% видят бизнес‑эффект. Эфир 24 марта — карьера в ИТ 2026.
Анонс эфира Кирилла Полякова: карта роста в IT на 2026, навыки для senior/lead/CPO и исследования рынка. 25 марта, 19:30 МСК.
Подборка актуальных постов канала Кирилл Поляков о мышлении, менеджменте и карьере — ссылки на лучшие материалы и подкасты.