Менеджер по развитию корпоративных клиентов (B2B, EdTech)

Публикуем проверенные вакансии в продажах: от менеджеров и KAM до РОПов — с удалёнкой, гибридом и честными вилками. В фокусе — IT/финтех, Bitrix24, медиа и b2b с высокими чеками. Мы выбираем роли с понятными задачами, KPI и адекватной мотивацией, чтобы вы быстрее находили идеальную работу в продажах.

b2bedtechкорпоративные продажи

#ищу #вакансия

120 000 – 240 000 руб. на руки
Полная занятость
Удаленно / гибкий график

О компании

Институт Бизнес-Аналитики обучает компании применять нейросети и аналитику данных в бизнес-процессах - от маркетинга до автоматизации и управленческой аналитики.
Сейчас мы усиливаем направление корпоративного обучения и ищем менеджера по развитию корпоративных клиентов для B2B.

Чем предстоит заниматься

  • Предлагать пути продвижения, проверять гипотезы и выстраивать воронки продаж
  • Самостоятельно находить и привлекать новых корпоративных клиентов (холодные контакты, базы, рассылки, LinkedIn, партнерские каналы)
  • Формировать базы для работы с потенциальными клиентами, находить сообщества потенциальных клиентов
  • Проводить диагностические встречи с представителями компаний (HR, руководители подразделений, собственники)
  • Продавать корпоративные программы обучения по нейросетям, аналитике данных и другим направлениям
  • Готовить коммерческие предложения и сопровождать сделки до подписания договора

Что для нас важно

  • Опыт B2B-продаж и маркетинга (желательно корпоративных программ обучения или консалтинга)
  • Понимание специфики работы с компаниями: бюджетирование, согласование решений, цикл сделки
  • Умение находить клиентов и генерить гипотезы для их привлечения
  • Умение проводить диагностические коммуникации, выявлять задачи бизнеса
  • Навыки презентации продукта

Что мы предлагаем

  • Доход выше рынка: фикс + процент с продаж
  • Средний доход: 120 000 – 240 000 руб.
  • Удаленную работу и гибкий график
  • Выплаты без задержек
  • Сильную маркетинговую поддержку и готовый продукт
  • Бесплатное обучение на наших программах по AI и аналитике данных

При росте объема корпоративных продаж возможен переход в роль руководителя B2B-направления и формирование собственной команды.

Этапы отбора:

  1. резюме и отклик по гугл-форме
  2. бесплатное тестовое задание
  3. собеседование-скриннинг
  4. платное тестовое задание
  5. финальное соеседование

Читайте так же