Если верить «британским ученым», врожденными качествами - социальным интеллектом и харизмой, необходимыми для успешного руководства людьми, обладают около 30% руководителей. Получается, что остальные 70% должны развивать нужные навыки другими способами. Первый и самый очевидный – образование.
Мы заинтересовались, сколько российских топ-менеджеров имеют специальную управленческую подготовку? Поскольку мы не можем учесть вклад внутрикорпоративных и прочих курсов повышения квалификации, сосредоточимся на общедоступных программах MBA, которые существуют в России уже более 30 лет.
Начали вспоминать, сколько среди наших знакомых имеют степень MBA. Из 160-180 представителей высшего управленческого звена, с которыми мы контактировали за 30 лет работы, насчитали 11 человек (из которых действующих топов – четверо). Это менее 10%. В силу специфики деятельности, статистика не показательная.
В 2021 году в одном московском техническом вузе, изучили биографии руководителей высшего звена из 120 компаний, входящих в список РБК 500. Из двух с небольших сотен руководителей и CEO 26% имеют степень MBA или EMBA.
Неплохо. Но поскольку по данным ФНС, в России действуют около 2,6 млн коммерческих предприятий, то данные по 120 крупным компаниям тоже не очень корректно отражают действительность.
Пару лет назад еще несколько уважаемых организаций проводили исследования рынка образовательных программ. Вот какие цифры получились у них:
- За все время существования в России программ MBA или EMBA, количество выпускников составило около 65 000 человек. Если добавить тех, кто учился за границей, и участников президентский программ, получится примерно 70 000.
- На сегодняшний день в России около 40 000 выпускников MBA или EMBA работают топ-менеджерами.
Резюме: Если для того, чтобы объединить людей ради достижения цели требуется что-то большее, чем харизма, возможно, стоит отложить в сторону спор о том, рождаются ли великими лидерами или становятся.
Бесспорно, генетика дает некоторым людям более быстрый старт. Но, как говорится, важно не то, что вам дали, а то, что вы с этим делаете.
Образование никогда не бывает лишним.
#менеджмент
