Менеджер – это человек, который управляет командой? Нет. Это тот, кто делает корпоративчик веселым и уютным? Тоже нет.
Менеджер – это человек, который добивается результата. Точка.
Ваша задача – не заботиться о людях, а выжимать из системы максимум. Да, звучит грубо, но это правда. Команда, корпоративная культура, мотивация – это не цель, а инструменты.
Хороший менеджер – это не про «человека, к которому тянутся» и не про «интуитивное чувство лидерства». Это про чёткие, измеримые результаты. Сделал – молодец. Не сделал – до свидания. Все остальное – красивая упаковка, но не суть.
Если кто-то говорит, что умеет управлять – спросите его: «А по каким критериям ты это определяешь?» Если ответа нет или он состоит из общих фраз – перед вами обычный теоретик. А таких много. Таких большинство.