Эксперимент вместо «пора определиться»

Я - Оля Полищук, карьерный стратег и бизнес-фасилитатор. Делаю Лабораторию и подкаст «Перепридумай карьеру» https://perepridumai.com/ Про личную работу, Hogan и стратессии тут: https://taplink.cc/coachpolishuk

эксперименткарьеракоучинг
«Ну а что до пенсии экспериментировать? И все время пробовать новое? В 35 лет уже пора бы и определиться, что там тебе надо».

Была тут занятная переписка в модной нынче соцсети Threads.

Вот это «пора бы определиться» к определенному возрасту - болючий стереотип и еще оберег от неудач. Это не ты ничего не делаешь, это возрастные врата уже все.

Эксперимент воспринимается как нечто несерьезное, как инфантилизм, не способность человека себя дисциплинировать и уже как-то «выбрать направление жизни». В голове возникает светлый образ МарьВанны, которая говорит «не будешь организованным, ничего из тебя не выйдет, и пойдешь улицы подметать». И вот эта подаренная тебе угроза расфокуса, во взрослом возрасте не дает «просто попробовать» решить задачу, которую интересно решить, даже если нет опыта. Нужно с начала разрешение.

Интересно, что курсы переквалификации и в целом профессиональное обучение, которое расцвело за последние 15 лет, живет в том числе на том, что люди не разрешают себе получать опыт на работе, или в открытых бесплатных источниках, они хотят разрешение от высшей инстанции на практику.

Нам нужен кто-то, кто скажет: “разрешаю тебе попробовать”. Мы шутим в команде курса с коучами, что выдаем разрешения людям на их эксперименты со своей работой. В этом и есть работа.

Самым базовым экспериментом может быть решение задачи, которую ты, возможно, никогда не решал, у тебя нет на это легитимного диплома или статуса. Но задача перед тобой, ты можешь ее осознать, и используешь текущий набор инструментов из личного арсенала, чтобы «затащить».

Такой эксперимент дает не великий результат в виде идеального продукта. Он дает ответы на вопросы.

  • 👍чем я еще могу заниматься с моим набором компетенций?
  • 👍что мне сегодня интересно?
  • 👍чему конкретно я могу научиться?

Тень МарьИванны всегда будет на это смотреть с тревогой. Но если ты перестанешь страдать на текущей работе, и начнешь использовать свой потенциал, даже она точно порадуется через полгода.

Коуч или образовательная среда, кстати, нужны, чтобы помочь человеку разобраться в результатах его эксперимента, не дать ему обесценить и слить ценную информацию из-за завышенных ожиданий, и построить на этом линию поведения в будущем. Но разрешения тоже приятно выдавать:)

Пишите, какие рабочие эксперименты себе не разрешаете в комментариях, буду выдавать вам индульгенции!