Обычно соискателей пишут резюме по шаблону: перечисляют скучные обязанности, не привязанные к результату. Рекрутеры видят сотни таких резюме ежедневно — 300, 500, 700, иногда и тысячу одинаковых откликов на одну вакансию.
Как выглядит резюме, которое реально «продаёт» встречу с кандидатом?
Это не просто список обязанностей, а инструмент быстрой самопрезентации, написанный языком выгоды для работодателя. Такое резюме показывает ценность специалиста и отвечает на вопрос, как именно кандидат решит задачу, которая сейчас открыта в компании.
Ключевые элементы продающего резюме:
- Чёткий ответ «кто вы и на какую роль претендуете».
- Фокус на результатах: достижения, выраженные в цифрах.
- Аккуратное оформление без визуального шума.
Какой даёт результат:
- Рост конверсии приглашений на собеседование в 2–3 раза.
- Быстрые приглашения на интервью.
- Работодатель видит эксперта ещё по резюме; иногда кандидат минует этап скрининга и сразу выходит на разговор с руководителем — особенно там, где дорога каждая минута и по резюме уже понятно, что кандидат подходит.
В цитате — результат участницы карьерной приватки: цифры показывают, как работает продающее резюме.
Польза: пересмотрите своё резюме, проверьте ключевые элементы, пропустите документ через этот «фильтр» и обязательно сохраните пост в черновики.