Срочно: интернет‑маркетолог в софт для ритейла
Вакансия интернет‑маркетолога: контент, вебинары, анализ каналов; вилка 180–220к гросс. Контакт — @roma_career.

Я — «Карьерный воин». Помогаю находить работу, расти в зарплате и не сливать офферы из‑за типовых ошибок. Здесь короткие чек‑листы, примеры сопроводительных писем, стратегии откликов и разборы интервью, плюс практичные заметки об удалёнке в разных странах. Делаем понятные шаги — получаем реальные офферы.
Вакансия интернет‑маркетолога: контент, вебинары, анализ каналов; вилка 180–220к гросс. Контакт — @roma_career.

Фрагмент трудового договора показывает, как доп. соглашение может ограничить дистанционную работу; проверьте контракты.

Наблюдение про команду из Китая: маршрут через 22 страны за 90 дней (25 000 км); размышления о цифровых кочевниках и условиях remote.

Разбор схемы «удалёнка на коротком поводке»: доп. соглашения, риски для сотрудника и формулировки в трудовом договоре, на которые стоит смотреть.
Разбор кейса: IT B2B (e‑commerce), интервью с гендиром, реакция на вилку зарплаты и итог — офер 400 000 ₽; в посте ссылка на видео.
О том, как самопрезентация помогает рекрутеру «продавать» кандидата: запись интервью из банка и финтеха, рост прохождения на следующий этап примерно на треть.
Итоги сезона 2025/2026: 30+ офферов на 5 800 000 ₽ и наблюдения по нейронайму; предложение прислать резюме в личку для ускорения поиска работы.
Разбор подхода к ответам на интервью: как структурировать истории по модели STAR и собрать Story Bank для международных офферов.
Почему рекрутеры просят контакт руководителя и какие шаблоны ответов использовать; юридический нюанс и сигнал о недоверии компании.
Разбор реального собеседования с руководителем крупного бигтеха: шокирующие фразы, разбор с психологом и список вопросов для будущего руководителя. Видео на YouTube.
Инсайт: за вопросом на собеседовании скрывается проверяемая компетенция. Формула: определить навык и рассказать историю по схеме ситуация→действие→результат; примеры компетенций.
Когда нельзя давать контакт и как ответить, чтобы не провалить скрининг — видео с фрагментами реальных собеседований на YouTube.