В Госдуме предложили обязать работодателей индексировать зарплаты раз в год как минимум на уровень инфляции
Что думаете про инициативу?
- 👍 — поддерживаю
- 🤔 — звучит нереалистично
Здесь — реальная практика закрытия вакансий: без иллюзий, без красивых HR-сказок. Кейсы, ошибки, решения и методы, которые используем в рекрутинговом агентстве "NeHR".
В Госдуме предложили обязать работодателей индексировать зарплаты раз в год как минимум на уровень инфляции
Что думаете про инициативу?
Короткий анализ ролей 2026: рост вакансий вокруг внедрения ИИ, полизанятость и практические советы по закрытию дефицитных позиций.
Мини‑план для предпринимателя на 2026: определить, делегировать и зафиксировать задачи — найм, операционный контроль, финансы.
Стратегический выбор между оборотом и прибылью в кризис и роль операционной эффективности в росте и выживании компании.