Как жить, работая в офисе или на удалёнке?

Блог продакта @lizabor про карьеру, баланс между работой и личной жизнью и развитием❤️

work-life balancework-life blendудаленка

🪴На данный момент, существует две концепции для организации своего дня - Work-life balance и Work-life blend

Детальнее про эти концепции написано на слайдах в коммах, но самое главное заключается в том, что balance про четкий график, а blend про гибкость

🏡Понятие blend появилось с приходом удаленки в 2020 году, когда большинство людей ушло работать из офиса домой. Границы между домом, работой и личным стали стираться окончательно.

Лично мне нравится история с тем, чтобы подстраивать работу под часы продуктивности, но с учетом того, что езжу в офис и почти час жизни трачу с утра на это, то особо продуктивный час проходит мимо работы

💃Однако и дома нужна такая обстановка, чтобы хотелось работать - тишина, спокойствие, атмосфера и комфорт - над этим тоже нужно постараться!

Конечно, бленд не подойдет врачам, пожарным, операторам кц т.к. у них жестко регламентированная история, которая совершенно не предполагает гибкость

🙋🏻‍♀️На Альфа-Движе дали четкий план, как перейти с balance на blend. Ребят, снова здесь нужна осознанность - без нее никуда. Прикрепляю файл к посту со ссылками внутри, а также в коммах дам разъяснения

Важно нудно:

  • 👉🏻 выбирая парадигму, нужно учитывать свои внутренние потребности и внешние обстоятельства
  • 👉🏻 вне зависимости от концепции, понимать, что ответственность за результат в любой сфере жизни находится на самом тебе

Какой концепции ты придерживаешься? Что тебе ближе?

Дискуссия

Евгений Теребенин
Удаленка != фриланс) попадаешь ты в часы продуктивности или нет, всем пофигу)) все равно ты должен быть доступен с 9 до 18 и ходить на всякие созвоны, а делать основную работу приходится по остаточному принципу (когда есть время, свободное от встреч)
С любовью, твоя Лиза!
Евгений Теребенин
Удаленка != фриланс) попадаешь ты в часы продуктивности или нет, всем пофигу)) все равно ты должен быть доступен с 9 до 18 и ходить на всякие созвоны, а делать основную работу приходится по остаточному принципу (когда есть время, свободное от встреч)
с утра же не всегда встречки есть, в них можно продуктивно работать) слышала про опыт одной компании, в которой стараются ставить встречи во второй половине дня, чтобы успеть поработать...может нам такое надо?
Евгений Теребенин
Но с организацией рабочего места дома согласен) у меня для этого отдельный кабинет. И я в нем практически не бываю, когда не работаю. Это позволяет хоть как-то разделять дом и работу
Евгений Теребенин
С любовью, твоя Лиза!
с утра же не всегда встречки есть, в них можно продуктивно работать) слышала про опыт одной компании, в которой стараются ставить встречи во второй половине дня, чтобы успеть поработать...может нам такое надо?
Мне например комфортно работать вечером в 21 час, но никто же не разрешит из-за этого быть недоступным половину дня, т.к. я буду работать вечером-ночью) вот и подстраиваюсь под рабочие часы
Евгений Теребенин
А вообще я заметил, что продуктивность напрямую зависит от физического и эмоционального состояния. Если выспался, хорошо себя чувствуешь, тебя ждет интересная задача, то можно продуктивно работать хоть в 7 утра
С любовью, твоя Лиза!
Евгений Теребенин
А вообще я заметил, что продуктивность напрямую зависит от физического и эмоционального состояния. Если выспался, хорошо себя чувствуешь, тебя ждет интересная задача, то можно продуктивно работать хоть в 7 утра
[здоровый сон]+[качественное питание]+[интересные задачи]+[удовлетворенность от жизни] = ❤️
Присоединиться к обсуждению →

Читайте так же