100 ИИ-сотрудников — дорогая метафора

Меня зовут Влад, и я более 10 лет занимаюсь аналитикой, SEO и управлением командами в digital-маркетинге. За это время успел поработать в таких компаниях, как Кокос LTD, Wazzup24, SILK Medical, Radist.оnline и многие другие, где руководил разработкой сайтов, увеличивал трафик и выстраивал маркетинговые процессы. Сейчас я занимаюсь развитием SEO и аналитики в компании Тензор, одного из лидеров в области ЭДО (saby.ru)

ИИавтоматизацияMWS

MWS, по данным Forbes, готовит цифровой бэк-офис примерно из 100 виртуальных ролей: от аналитиков и HR до юристов по типовым договорам и закупок.

Сразу хочется спросить: платить будут криптой? А при закрытии проекта «сократят»? И сведения в военкомат подадут? 🙂

Но за иронией есть важное: считать нужно не виртуальные головы, а долю операций, закрытых без человека и без ошибок. Агент, который красиво отвечает, но каждый второй кейс отдаёт оператору, — не сотрудник и не автоматизация.

Самое сложное здесь не LLM. Это права доступа, грязные данные, исключения, аудит действий и ответственность за результат. 📊🔐

Нормальный старт — один типовой процесс, понятная цена ошибки, контроль качества. А «штат из 100» оставим презентациям. 🚀

#AI #ИИ #Автоматизация #БизнесПроцессы #А

Читать полную статью →

Читайте так же