Мы привыкли думать, что лидерство — это навык. Достаточно прочитать 7 книг по переговорам, и можно управлять корпорацией.
Но этологи и нейрофизиологи говорят о другом.
Есть понятие «ранговый потенциал» — это биологическая, врожденная способность:
- Держать удар
- Брать ответственность
- Выдерживать неопределенность
- Отстаивать свое мнение (даже если оно ошибочно)
- Бросать вызов и не бояться отпора
Это не про должность в штатном расписании. Это про то, как устроена ваша нервная система.
Исследования (например, Bergner, 2020; Crossley, 2013) подтверждают: люди с высоким когнитивным и ранговым потенциалом объективно быстрее растут в доходе и должности. Но главное — они иначе чувствуют себя в позиции лидера.
Для одних управление людьми — ресурс и энергия. Для других — хронический стресс и выгорание.
И это не про хорошесть, не про правильное образование и правильное позиционирование. Это вопрос биологии.