10 действий для достижения квартальной цели

Здесь делюсь фишками продаж, опытом управления и поддерживаю в достижении бизнес-целей https://t.me/t2b_nemkov Я - @ANemkov Эксперт для команд продаж Отзывы: https://t.me/t2b_nemkov/170

продажиуправлениецелевые показатели
  1. 1⃣ Определись с тем, какие значения целевых показателей нужны для достижения бизнес-цели

    Например:

    • • Нужно собрать за квартал Х рублей КВ
    • • Сейчас охват КАСКО по наличке - Y%
    • • А смогу я Х рублей КВ собрать при Y%?
    • • А какое значение этого показателя тебе нужно для достижения бизнес-цели?

    И так я рекомендую определиться с целевым показателем по каждому продукту.

  2. 2⃣ Выполни независимую проверку знаний командой действий, вопросов, фраз для продажи

    И распредели продавцов на три группы в зависимости от набранных баллов:

    • • нормально
    • • есть зона развития
    • • критичные ошибки

    А ещё независимая проверка поможет тебе точно понять насколько применяемая твоими продавцами модель продаж соответствует проверенной и эффективной модели.

    Более того, проверкой знаний ты оценишь риск влететь на штраф за навязывание дополнительных услуг

  3. 3⃣ Примени чек-лист для оценки качества работы продавцов с клиентами.

    Примени чек-лист в наблюдении работы продавцов из групп «нормально» и «критичные ошибки».

  4. 4⃣ Обсуди результаты проверки знаний и применения чек-листов с руководителями, например, старшими продавцами

    Как они оценивают результаты?

    Какие действия планируют?

  5. 5⃣ Проведи собрание с командой продаж для обсуждения:
    • • достижений
    • • зон развития
    • • дальнейших действий
    • • бизнес-цели
    • • целевых показателей
  6. 6⃣ Проведи сессию для улучшения продуктивности команды продаж
  7. 7⃣ Выполни контроль выполнения участниками сессии домашнего задания
  8. 8⃣ Выполни после сессии повторную независимую проверку знаний командой действий, вопросов, фраз для продажи.
  9. 9⃣ Выполни контроль:
    • • применения старшими продавцами чек-листов при наблюдении работы продавцов с клиентами
    • • предоставления старшими развивающей обратной связи продавцам
  10. 🔟 Еженедельно:
    • • выполни по каждому продавцу и старшему продавцу сопоставление результатов продаж, значений целевых показателей и уровня развития навыков продаж по чек-листам
    • • проведи калибровочные встречи, собрания, утренние школы для закрепления достижений и корректировки зон развития.

Как тебе?

👍 — знаю и применяю
🔥 — применю
🙂 — напишу в комментах
❤️ — хочу большей поддержки

#Управление@t2b_nemkov

💬 @ANemkov | Отзывы | Подарки | Навигатор 💡 Голосовать |

Портрет мужчины в кожаной куртке в профиль на фоне красочной стены с граффити — деловой неформальный образ руководителя команды продаж.
Портрет в неформальной городской среде; образ руководителя команды продаж.

Читайте так же