Группа по теме самореализации прошла, а мне еще есть что сказать. Попробую привести примерную модель того, как что может быть устроено.
В некоторых семьях существует профессиональные династии. Это могут быть варианты прямых повторений профессий: «У нас три поколения актеров / бухгалтеров / военных / врачей / инженеров». И эта линия может быть сильна как со стороны папы, так и мамы. Или это поколения домохозяек, которые отвечали за очаг, а добытчиком был мужчина. Выросшей дочери может быть сложнее пойти своим путем, ведь тогда она станет «нарушительницей семейной традиции». Но это сложно, ведь если следовать ей, это даёт чувство принадлежности, нужности, и гордость в глазах близких.
За страхом нарушить преемственность может стоять бессознательное желание уберечь семью от изменений и не дать ей разрушиться. А что может случиться? Во внутреннем мире может быть ощущение, что: «Если я уйду, все рухнет» или «Если я потерплю фиаско, они будут разочарованы и стыдиться меня, будут злиться на меня и избегать, никто мне не поможет». Семья расколется.
При глубинной работе с такой историей важно будет найти место в своём сердце и для людей одинаковой профессии, и отказаться от намерения получить их одобрение, отойти в сторону. А также увидеть в себе похожий взгляд на новую профессию. То есть ожидание от новой профессии такого же постоянства, предсказуемости и надёжности, как и традиции семьи. Как будто она должна заменить собой старую родовую опору. Заметить эту подмену уже большой шаг. Это позволяет увидеть новое дело отдельно от семейного сценария и принять его правила и риски.
Вторая скрытая история может быть лояльностью родственнику, который, наоборот, не состоялся в профессии, перебивался случайными заработками, не удерживался долго на одном месте, часто менял виды деятельности. Тогда можно будет признать, что страх стыда и отвержения клиентка несет в память о нем. Возможно так чувствовали себя его жена и мама. И тогда можно увидеть, что у клиентки есть страх повторить его судьбу, если она сменит свою долго кормившую ее профессию на другую.
Смена стабильной профессии кажется прыжком в пропасть, за которым наблюдают, как кажется, осуждающие взгляды «всех прабабушек». Однако, если этого родственника признать, то есть согласиться с его правом именно так служить своей семье, то можно будет увидеть и его силу, и стойкость, и душевную ранимость, теплоту и любовь к детям, например. И тогда в семейной истории каждый находит своё место, а самому паттерну больше не нужно повторяться, чтобы завершиться иначе.
Это позволит клиентке разотождествиться с этой историей и признать свои сильные стороны как связь с ним. Например, ее готовность к риску и движению в новое. Теперь этим можно начать осознанно пользоваться и объединить со своими обширными знаниями в новой профессии и способностью быть устойчивой на предыдущей работе.
Итак, ясный взгляд на родовые истории позволяет увидеть скрытые процессы, влияющие на самореализацию. Это ведет к усложнению и расширению внутренней картины мира. И да, это может быть тревожно, не гарантирует успех, но укрепляет автономность и жизнестойкость.
В конечном счёте, речь идёт не о разрыве, а о пересмотре внутреннего договора. О том, чтобы сделать своё сердце и мировоззрение достаточно широким, чтобы в них поместились и уважение к корням, и право расти в своём направлении.