Сегодня столкнулись с неприятной ситуацией, которая дальше навела на некоторую рефлексию. Мы с супругой открываем в Лиссабоне детский центр дополнительного образования и развития в концепции Монтессори. В рамках подготовки задач выше крыши и, естественно, часть отдаешь на аутсорс. Так решили сделать с задачей по построению стратегии продвижения персонального бренда супруги, как преподавателя Монтессори и нашего центра. Причем не абы кому, а людям, с которыми мы в очень хороших отношениях и считали их очень сильными профессионалами.

Сумму ребята поставили почти в два раза выше стандартной и это уже сопоставимо с месячной зарплатой ооочень крепкого мидла-аналитика. Но поскольку мы людям доверяли - мы согласились, полагая, что нам сделают реально качественную и крутую стратегию с хорошей проработкой и детализацией.

Сегодня был уже второй разбор полетов. Открытие центра через неделю, стратегия появилась только на этой, хотя начали в сентябре. Ну как стратегия, все очень общо, но ок, это стратегия. А вот то, что оно вообще практически не адаптировано под наш кейс - это для нас серьезная проблема. Об этом говорили еще когда смотрели наброски 1,5 недели назад, но нас не услышали. При этом на каждое наше замечание нам начинают рассказывать, как же много было сделано и что это заняло очень много времени и стоит каждой оплаченной копейки. И формально, согласно списку того, что обещали оно, как бы и правда есть. Но качество реально очень среднее, все шаблонное, в стиле и так сойдет или нам виднее (для примера, на скриншоте - анализ конкурентов, да, это весь анализ конкурентов). Индивидуальности моей супруги вообще не видно, хотя ее 6 часов интервьюировали, чтобы все было супер индивидуально.

Это была преамбула😁 А теперь сама мысль. Я ее уже достаточно долго транслирую как бы опосредованно, а вот теперь сформулировал. ♥️Есть люди, которые горят тем, что они делают, переживают, хотят сделать свою работу хорошо. Да, получается не всегда, но нет предела совершенству. Это они, те самые высокомотивированные профессионалы из Agile, которых не надо контролировать и рассказывать как делать. Это те самые разработчики, с которыми мне счастливится работать последнее время. Именно благодаря им я могу не писать подробные технические постановки и не заниматься микроменеджментом. И именно про них я рассказывал в своих докладах, а мне особо не верили или говорили, что мне повезло с разработчиками. И с такими людьми работать реально в кайф, на них можно положиться и вместе с ними можно свернуть горы.

🙅А есть люди, которым все равно. Они просто ходят на работу с 9 до 17. Им не очень интересен результат своей работы (на моем примере, прикиньте, какой крутой кейс себе человек мог положить в портфолио?). А вместо этого люди пытаются свою посредственность разово продать по-дороже. Сначала взгрустнул, а потом возблагодарил судьбу, что не стал делать с этими людьми серьезных проектов! Как говорится, спасибо, что взяли деньгами, а не временем и репутацией! Работайте с теми, кто горит, это кайф!