Детям коуч не нужен

Я — Сергей, 20 лет в ИТ. Помогаю сеньорам, техлидам и EM выбираться из карьерных ловушек: делегирование без переделок, видимость без «самопиара», осознанный выбор между техникой и менеджментом. Здесь — кейсы, формулы коммуникации и готовые шаблоны, которые дают рост, а не мотивационную воду.

коучингдетская позициякарьера

Сегодня будет небольшой вайновый пост.

Самый популярный запрос или вопрос под занавес сессии у меня - это "А как мне теперь у себя на работе удвоить свой доход? Желательно, ничего не меняя и не увеличивая нагрузку."

И тут хочется поговорить про такую тему, как Детская позиция по жизни.

В детстве у большинства людей были родители, которые отвечали за все-все и ограждали их от невзгод этого мира и неприятных событий. При этом, награждали они своих детей - ну, у большинства из нас - регулярно.

Убрал постель - конфетка или мультики смотришь. Помыл за собой тарелку - молодец. И т.п.

Так вот, во взрослой жизни Взрослые - это вы. И дети - это тоже вы. И награду себе организуете тоже вы.

Никакой строгий дядя - Коуч или Консультант - не скажет вам, какие конкретно слова сказать Злому Начальнику, чтобы он повысил вам зарплату (а если в 2 раза, то я не уверен, что такие слова вообще существуют). Эти слова или эти шаги вам придется угадывать и выявлять строго самим.

У себя на распаковке вашей карьере я выявляю ваши сильные и очень сильные суперстороны, мы прикидываем, где это могло бы быть востребовано и как эти стороны качать дальше.

Но у меня нет списка вакансий, куда автоматически отправляется 100 откликов по результатам этой распаковки. И у вас не возникнет 100 собеседований по результатам этой распаковки - это как раз та часть, которую придется делать самому или самой.

И именно это и будет Взрослой позицией Взрослого же человека.

Тропинка в лесу среди высоких деревьев осенью, зелёно-коричневая палитра; фотография создаёт атмосферу размышлений о взрослении.
Лесная тропа как метафора пути к взрослой позиции

Читайте так же