Мотивация участников кастдева: бонусы и нематериальные стимулы

CustDev, исследования, аналитика. Помогаю находить продающие смыслы: ✅ Для роста конверсии и продаж ✅ Для запуска продукта Запись на консультацию или исследование @skremeta

кастдевмотивацияинтервью

Возможно, я как-то не так понимаю практику проведения кастдевов, но мне так сложно представить клиента, даже самого лояльного, который захочешь потратить столько времени, чтобы ответить даже не на все, а на часть этих вопросов) Как мотивируете? Скидками/бонусами/подарками? Или я просто сужу по себе, а так люди сами готовы потратить время на разговоры о себе?)

В качестве ответа на этот (довольно частый) вопрос прилагаю кусочек выступления на Суровом. Да, разные бонусы и подарки конечно мотивируют. Но есть еще и нематериальная мотивация. Что двигает людьми, которые готовы уделить 30, 40 и более минут своего личного времени на разговор? Смотрите видео 😉

Докладчица с микрофоном на сцене и слайд «Аналитика и исследования в маркетинге», кадр с конференции — фрагмент выступления о мотивации участников кастдева.
Фрагмент выступления на «Суровом Питерском форуме»: слайд о мотивации участников кастдева.