·поиск работы
Как я искал работу: от онлайн-школ до нормальных проектов
Опыт тимлида маркетинга: как я отсеивал ниши, делал тестовые, правил резюме и в итоге нашёл проект без онлайн-школ и воронок.
Читать публикацию
Насыров с маслом
Помогаю руководителям перестать тащить всё на себе и сделать команду самостоятельной, сильной и осознанной. Автор: @sergeynasyrov
·лень
Лень заставляет работать больше?
Диалог о лени и автоматизации: Alfred, автосообщения и перераспределение времени при оптимизации процессов.
Читать публикацию
·востребованность
Как оставаться востребованным специалистом в 2026 году
Личный опыт и семь инструментов для поддержания востребованности: кейсы, финансовая подушка, прикладной навык, мониторинг рынка, связи, продажи и антихрупкость.
Читать публикацию
·нетворкинг
Фарш невозможно проверн-у-у-ть назад
Размышления о том, как первое впечатление стирается временем: пример знакомства, история из личного опыта и мысль из «ДНК бренда» Зарькова.
Читать публикацию
·маркетолог
Свободен. Опытен. Голоден.
Кейс нетворкинга с Альфа-конфы: как плакат, бот и вопросы спикерам помогли выделиться и завязать контакты на офлайн‑мероприятии.
Читать публикацию
·кибер-рекрутер
Пример работы кибер‑рекрутера в действии
Короткое наблюдение о том, как бот и встроенная нейросеть обрабатывают отклики и резюме — пример кибер‑рекрутинга в мессенджере.
Читать публикацию
·наём
Антиворонка найма, или Как трясет рынок труда
Разбор «антиворонки» найма на hh: от бота‑фильтра и анкет до тестового и множества собеседований глазами соискателя.
Читать публикацию
·блог
Все и так это знают
О том, почему очевидное для тебя может стать открытием для других; опыт как источник контента для блогов и консультаций.
Читать публикацию
·делегирование
Делегировать людям и нейросетям
Размышления о том, как нейросети (Claude Pro) меняют делегирование и природу лидерства — управление гибридной командой людей и алгоритмов.
Читать публикацию
·интуиция
«Если сомневаешься, то значит, нет»
Личный опыт менеджера о роли интуиции при найме: почему сомнения часто означают отказ и как это проявляется на собеседованиях.
Читать публикацию
·ии
Пластмассовый мир победил?
Размышления о росте ИИ‑контента: ссылка на исследование Graphite о 39% сгенерированного контента и видимости человеческих статей в поиске.
Читать публикацию
·соцсети
Долой анонимность
О важности цифрового следа при найме: проверка соцсетей, упоминание статьи Forbes; автор отмечает, что ищет проект как маркетолог.
Читать публикацию
Страница 1 из 9Вперед →