А вот пример работы кибер-рекрутера в действии (на видео) ☝️
- Сначала приходит бот для квалификации меня как лида и задает вопросы, на которые его запрограммировали.
- Затем он удаляется из чата, и мне отвечает встроенная нейросеть с автоответом.
- Скорее всего, она сканирует мое резюме на соответствие вакансии и моим ответам из пункта 1. И уже через 5 минут выносит мне вердикт.
Сомневаюсь, что это живой человек, потому что сообщение из пункта 2 часто приходит автоответом сразу после отклика со статусом «собеседование». И может висеть неделями.
Вот такие кибербудни соискателя из 21 века, в конце первой его четверти 😁

Дискуссия