Управляющий и управляемый в отношениях
Мысль о роли управляющего и управляемого в системах отношений: свобода, ограничения и ответственность при взаимодействии.
Многодетный отец, предприниматель в нескольких бизнесах и просто любопытный человек. Изучаю договоренности людей в бизнесе, семье, внутри себя. Рассматриваю теорию применения ключевого контракта отношений
Мысль о роли управляющего и управляемого в системах отношений: свобода, ограничения и ответственность при взаимодействии.
Размышления о трёх стадиях взросления — тело, разум и поиск смысла; почему старые инструменты перестают давать удовлетворение.
Мысли о персональной системе добра и зла: автор с помощью ИИ структурировал посыл, рассмотрены каноны, личные ценности и идеал пары.
Размышление о том, как ожидания меняют восприятие (пример с кофе и Ирой): отсутствие ожиданий усиливает наслаждение от стимула.

Размышления о принятии ограниченности знаний, неопределённости и цитата Карла Густава Юнга о зрелости индивида.
Короткая притча о мудреце и трех рабочих: разные ответы на вопрос «Что ты делаешь?» и итог — смысл жизни не ищут, а строят.
Короткая заметка о книге Бена Хоровица «Сложные решения» — много жизни в словах и похожих сложных ситуаций.

Короткий совет для еженедельных встреч: задавать вопрос «что мы не делаем?» каждый раз, чтобы выявлять упущенные задачи и возможности.
Наглядная инфографика о трёх типах cash‑активностей и способах ускорить поступления денег в компанию.

Опыт прохождения более 100 собеседований: что понравилось (Авито, ФРИИ, HR) и что раздражало в найме, онбординге и первом рабочем дне.