Почему компании говорят «виноват сотрудник»

Пишу о нормализованном безумии и табуированной нормальности — простыми словами о психологии, маркетинге и наших повседневных самообманах. Вместо лозунгов — работающие наблюдения, кейсы и неудобные выводы. Если любите ясные объяснения, практичную иронию и тексты, после которых хочется пересмотреть свои решения — вам сюда.

клиенткомпаниямаркетинг

Когда обращаешься в компанию по поводу того, что она накосячила, тебе часто отвечают: "Мы нашли виноватого сотрудника и уже купили для него БДСМ-набор, завтра приступим к разъяснительной беседе".

Это лишнее. Клиент хочет восстановить справедливость – например, получить назад своё баблишко и желательно еще какую-нибудь компенсацию. Возможно, он хочет, чтобы в дальнейшем компания так с ним не поступала. Клиенту совершенно безразлично, что компании для этого потребуется – внести правки в должностные инструкции или кого-нибудь вздрючить. То, что кого-то там покарают, его нисколько не утешит.

А конкретно я конкретно от сообщения на скриншоте вообще приуныл. Я просто хотел получить свой сыр, а теперь из-за меня вздрючат какого-то парня или девушку, который в 23 часа (да, блин, я собирался есть сыр в полночь) забыл положить в пакет кусок сыра.

Почему так говорят и пишут. Чаще всего, чтобы показать, что компания типа не виновата, виноват нерадивый сотрудник. Знаете, когда аудитория хейтит какой-нибудь пост бренда в соцсетях, потом этот бренд говорит: "Какой ужас, мы сами в шоке, в течение 24 часов наш СММ-менеджер будет найден и уничтожен". Это никогда не помогало, а только вызывало еще больше хейта. Винить в своих косяках кого-то, кто тебе подчиняется – это всегда очень слабая позиция.

Скриншот ответа службы поддержки: извинения, сообщение о проведении беседы с сотрудником и предложение довезти забытый кусок сыра
Ответ службы поддержки с извинениями и предложением довезти сыр

Дискуссия

Анастасия
С Яндекс таксистами это не работает! Ужасно, когда тебе страшно ехать
Алексей Павликов
Анастасия
С Яндекс таксистами это не работает! Ужасно, когда тебе страшно ехать
Я иногда в таком настроении в такси езжу, что водителям, вероятно, страшно ехать со мной — и куда им жаловаться?
Анастасия
Алексей Павликов
Я иногда в таком настроении в такси езжу, что водителям, вероятно, страшно ехать со мной — и куда им жаловаться?
У водителей тоже есть рейтинг пассажиров. Поставил ноль и больше не катаешь хмурого дядьку. В чем проблема?
Алексей Павликов
Анастасия
У водителей тоже есть рейтинг пассажиров. Поставил ноль и больше не катаешь хмурого дядьку. В чем проблема?
Ну всё, придется теперь вести себя в такси прилично.
Sofya 🧿 R
Странно, когда это объясняешь про главу государства, некоторые считают, что перекосы на местах - норма. Тогда зачем глава государства / фирмы? Он вроде за это денежки получает, за взятие ответственности за действия своих подчинённых.
Anastasia Shcherbakova
я думаю, что суть сообщения в скрине в другом: в том, что до сотрудника донесут обратную связь — "проведут беседу", почему сразу про вздрючить то? Что плохого в беседе? Для меня это как раз ценно, что человек на месте чувствует ответственность за свою работу, он видит негативные отзывы и жалобы, и поэтому старается работать, чтобы их исключить. Хуже, если этот человек никогда не узнает, что он ошибся в вашем заказе, и в заказе десяти других человек в этот день.И будет дальше косячить, а толпы покупателей будут проклинать условный Вкусвилл за корявые доставки. Ну и вам же написали, что сыр вам довезут, то есть неправильно говорить, что вам сказали, что вздрючат сотрудника, хотя у вас желание только сыр получить - эту вашу потребность удовлетворят, исправив ошибку.
Алексей Павликов
Anastasia Shcherbakova
я думаю, что суть сообщения в скрине в другом: в том, что до сотрудника донесут обратную связь — "проведут беседу", почему сразу про вздрючить то? Что плохого в беседе? Для меня это как раз ценно, что человек на месте чувствует ответственность за свою работу…
Так исторически сложилось, что в России суть слов сильно зависит от контекста. «Провести беседу» с накосячившим — означает весьма конкретную вещь. Проведут с ним спецоперацию по денацификации и демилитаризации, иф ю ноу уот ай мин.
Anastasia Shcherbakova
ну вот вы видимо в своем контексте и оцениваете эту фразу)) сама работаю в сфере общепита, в том числе доставка, и, когда приходит отзыв с реальным косяком с нашей стороны, то с сотрудниками реально проводится беседа, обсуждается, что сделано неправильно, как надо было поступить, поднимаются правила или регламенты, которые, видимо подзабылись, с целью не наругать, чтоб неповадно было, а чтобы люди поняли свою ошибку и разобрались, как нужно было поступить. Если не провести, они и не поймут, что делают неправильно. Опять же, рассмотрения неправильно заведенных процессов в компании, никто не отменяет, может у сборщика неудобное место работы, поэтому он ошибается. Короче, я бы даже не подумала, что вашего сборщика будут дрючить, об этом вам не написали))
Алексей Павликов
Anastasia Shcherbakova
ну вот вы видимо в своем контексте и оцениваете эту фразу)) сама работаю в сфере общепита, в том числе доставка, и, когда приходит отзыв с реальным косяком с нашей стороны, то с сотрудниками реально проводится беседа, обсуждается, что сделано неправильно,…
Всё может быть, но, как видите, из всех комментаторов так бы не подумали только вы.
Мarina
"Сотрудник будет уволен", " Будет проведена беседа ", " Накажем, побьем,четвертуем" - это уже внутренние дела компании, и почему нужно посвящать в них клиента? Это похоже на то, когда доставщик говорит "я только доставляю товар, за качество нк отвечаю, звоните в фирму"- типа я тут мимо проходил и это не ко мне. То же самое когда компания находит виноватого человека, а сами типа белые и пушистые.
Присоединиться к обсуждению →

Читайте так же