Классные ребята запросто могут искать работу по нескольку месяцев, а в итоге устроиться на вакансию, которая уступает их уровню. При этом на местах, которые им соответствуют, запросто могут сидеть увальни, которые, тем не менее, умеют продать свои услуги.
Факты таковы, что работодателю свой профессионализм надо уметь продать, и этот навык коррелирует, но не равняется самому профессионализму. Можно по этому поводу ныть и сидеть на низких должностях, а можно взять ответственность за свою жизнь в свои руки.
Взять всё в свои руки – не значит делать одному. Ребята из Карьерного Цеха создали программу карьерной поддержки, которая помогает нормальным работникам находить нормальную работу, а не с болью пробиваться на самые незавидные места.
В программе:
- Стратегические сессии с HR и хард-экспертами
- Создание резюме, на которое рекрутеры отвечают первыми
- Мок-интервью, чтобы убрать страхи и затыки
- Сообщество, где помогают, а не просто «поддерживают»
Есть бесплатная консультация со специалистом – можно сразу получить пару практичных рекомендаций.
Меняйте работу, не изменяя себе.
Не забудьте ввести мой промокод ПОТОК – будет скидочка 10% до конца ноября – https://careerfactory.ru/career-support
Дискуссия