Если вы давно мечтаете устроиться в международную компанию, то сейчас самое время начать готовиться.
Почему?
Потому что с сентября по декабрь многие компании активно открывают новые вакансии, добирают сотрудников после отпусков и закрывают позиции до конца года.
Для рекрутеров и hiring-менеджеров это настоящий сезон охоты.
Кстати, в английском тоже есть интересная разница.
To hunt — охотиться.
Но когда компания активно ищет сильного специалиста, используют другое слово:
to headhunt.
Отсюда и появилось слово headhunter — рекрутер, который не просто размещает вакансии, а целенаправленно ищет нужных людей.
То есть вас могут не только найти. На вас могут буквально вести охоту.
Но есть одна проблема.
Большинство вспоминает про английский уже после того, как увидело вакансию мечты.
Начинаются мысли:
- — надо срочно повторить времена;
- — надо подтянуть словарь;
- — надо посмотреть видео «100 вопросов на интервью»;
- — надо хоть немного разговориться.
И всё это за неделю до собеседования. Такой английский редко помогает чувствовать себя уверенно.
Подготовка к интервью — это не заучивание ответов.
Это умение спокойно рассказать о своём опыте, объяснить, как вы принимаете решения, описать сложный проект, задать вопросы работодателю и поддержать разговор.
На это нужно время.
Если вы планируете искать работу осенью или до конца года, сейчас идеальный момент начать готовиться в своем темпе без паники.
Чтобы к моменту, когда появится интересная вакансия, вы думали не о том, хватит ли английского, а о том, хотите ли вы именно эту работу.
Если такая цель у вас есть, приходите на бесплатную консультацию.
Разберём, какой уровень английского действительно нужен именно для вашей профессии, что сейчас мешает пройти интервью и на чём стоит сосредоточиться в первую очередь.
@oh_zukhra
@oh_zukhra
@oh_zukhra
