Представь, у тебя за плечами несколько лет опыта, сложные проекты, дедлайны, решения, которые реально помогли компании.
И вот рекрутер спрашивает:
Tell me about your previous experience
I worked on different projects.
I helped my team.
I made some changes.
I did a lot of tasks.
И всё 🌟
- Хотя на самом деле ты не просто worked on a project, ты им управлял.
- Не просто helped your team, ты координировал работу нескольких отделов.
- Не просто made some changes, ты оптимизировал процесс и сократил время выполнения задач.
Чувствуешь разницу?
И дело даже не в уровне английского. Можно знать достаточно слов, но выбирать настолько общие формулировки, что рекрутер просто не увидит масштаб твоего опыта.
А ведь на собеседовании ты буквально продаёшь свою экспертизу. И хочется, чтобы годы работы, обучения и вложенных усилий не потерялись за бесконечными I did, I made, I helped.
Поэтому я собрала 70 формулировок для собеседования на английском: 50 глаголов и 20 прилагательных.
Но это не просто список красивых слов. Там конкретные примеры, как заменить общие фразы на более точные, когда их использовать и как подкреплять свои сильные стороны реальными ситуациями из работы.
Чтобы перед следующим интервью не сидеть и не думать: «Блин, я же столько всего делал, почему я не могу нормально об этом рассказать?»
📌 Оставлю полную шпаргалку в комментариях. Забирайте и сохраняйте перед собеседованием!
С вас реакции, если было полезно
