Клиентка пришла ко мне с уже достаточно высоким уровнем английского. Она жила в Ирландии и искала работу. У неё была конкретная задача: подготовиться к интервью и получить работу.
Статегия это работа 50 на 50. Я работаю по формуле: РЕЗУЛЬТАТ = АЛГОРИТМ х (ВРЕМЯ + УСИЛИЯ). С меня АЛГОРИТМ, в клиента ВРЕМЯ И УСИЛИЯ.
Она присылала мне вакансии, на которые собиралась откликаться. Я смотрела требования, её опыт, задачи на потенциальной работе, то, как ей понадобится говорить о себе и своём опыте именно на этих интервью.
У неё, кстати, была очень понятная боль.
Английский она знала хорошо, но ей казалось, что на нём она звучит проще, чем является как специалист.
В голове — опыт, компетенции, нормальная профессиональная база.
А когда нужно рассказать об этом на английском — появляются более простые конструкции, не хватает профессиональных формулировок, и часть ценности специалиста будто теряется по дороге.
Вот с этим мы и работали.
- 🎯 Я собрала ей персональную стратегию.
- 🎯 Конкретный план под её вакансии, её опыт и её слабые места.
- 🎯 Конкретные материалы.
- 🎯 Нужная ей лексика и формулировки.
- 🎯 Работа с ответами на вопросы.
- 🎯 Отработка того, как рассказывать о предыдущем опыте и адаптировать его под новую позицию.
- 🎯 Подготовка к тем ситуациям, которые действительно могли возникнуть на интервью.
Плюс у неё были разговорные сессии со мной.
Первую мы использовали для подготовки и отработки речи. А вторую провели уже непосредственно перед реальным интервью. Мы проговорили ответы, разобрали моменты, где она чувствовала себя неуверенно, ещё раз прошлись по формулировкам.
А потом прислала мне сообщение: получила оффер после первого интервью.
[смотрите скрин сообщения]И вот что для меня важно в этом кейсе.
Я не могу сказать: «Вот эта фраза принесла ей оффер». Или: «Вот это упражнение всё решило».
Так это не работает.
Сработала последовательность правильных действий. Она чётко понимала, зачем ей английский. Я понимала её исходную точку и конечную задачу. Мы не распылялись на всё подряд. Она присылала мне реальные вакансии и активно включалась в работу. Я подстраивала стратегию под то, что ей действительно понадобится. Мы отрабатывали это на практике. Она последовательно выполняла план.
И, пожалуй, именно поэтому я так много говорю сейчас про персональные стратегии.
Взрослому человеку часто не нужно учить больше английского. Ему нужно перестать учить лишнее.
Если вам английский нужен для работы, интервью, переезда или конкретных рабочих ситуаций — ваша программа должна начинаться с этих ситуаций, а не с первой страницы очередного учебника.
Именно такую систему я собираю на персональной стратегии: от вашей реальной точки А к конкретной задаче, ради которой вам вообще нужен английский.
Если вы тоже устали «просто улучшать английский» и хотите наконец понять, что конкретно нужно делать в вашей ситуации, напишите мне «СТРАТЕГИЯ» @oh_zukhra. Посмотрим, какой маршрут нужен именно вам.
