Ну что, со льготы не слетаем?

Это любимый вопрос руководителей ресторанов .в отчетный период. Льгота (освобождение от НДС) - существенное облегчение жизни.

Как известно, там три условия - выручка меньше 3 миллиардов, доля ресторанной выручки в общей не менее 70%, ну и самое сложно выполнимое условие - уровень зарплаты не меньше среднеотраслевой по Ростстату.

Вот с определением этого уровня всегда все сложно. Дело в том, что по закону данные за предыдущий квартал должны появляться на сайте ЕМИСС не позднее 35 дней после окончания картала. По факту появляются с опозданием в три месяца.

Что же делать? Ведь на начало нового года данные статистики всегда будут только за январь-сентябрь предыдущего года. Вот их и берем! А данные за январь-декабрь берем для проверки своих цифр в следующих кварталах нового года. Если что, Минфин разрешил (подп. 38 п. 3 ст. 149 НК, письмо Минфина от 04.10.2023 № 03-07-07/94217).

Что хочу сказать?

1. Напоминаю, как узнать цифру среднеотраслевой зарплаты: На сайте https://www.fedstat.ru/indicator/57824 выбираем свой регион, отрасль «Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков»; период, за который необходимы данные.
2. Если вдруг окажется, что по итогам года зарплата по вашему предприятию стала ниже среднеотраслевой, никто у вас ту прошлогоднюю льготу не отберет. Опять же Минфин разрешил (письмо Минфина от 12 ноября 2024 г. № 03-07-07/111447).
3. Всем советую в последнем квартале года всегда прибавлять зарплату, хотя бы премиями - почти все будут "догонять" свой уровень до среднеотраслевого, и цифра эта всегда подскакивает. Вот у нас в Ростовской области в декабре подскочила примерно на 10 тысяч.
4. Все еще ждем поблажек от Минфина - правительство и сам президент согласились, что общепиту нужен переходный период. Возможно, для применения льготы в 2026 году можно будет брать параметры деятельности за 1й квартал текущего года, а не прошлого.

Держим руку на пульсе и опять идем считать.

#опыт@nbbuh