Вы вправе не принимать от сотрудников кадровые документы в электронном виде, например заявления на отпуск, если компания не перешла на кадровый ЭДО. В таком случае пусть приносят все документы на бумаге.
Ответ на вопрос №1 — приём кадровых документов
Я — Наталья Будько, бухгалтер‑практик. Простым языком разбираю сложные налоги и учет: НДС в переходный период, ЕНС/КБК, УСН/ПСН/АУСН, кадровые и архивные правила. Делаю пошаговые инструкции, примеры и чек‑листы, чтобы вы избегали ошибок и платили ровно столько, сколько нужно — без переплат и штрафов.
кадровые документыэдоэлектронный документооборот