Отражение зарплаты директора и минимальных взносов

Я — Наталья Будько, бухгалтер‑практик. Простым языком разбираю сложные налоги и учет: НДС в переходный период, ЕНС/КБК, УСН/ПСН/АУСН, кадровые и архивные правила. Делаю пошаговые инструкции, примеры и чек‑листы, чтобы вы избегали ошибок и платили ровно столько, сколько нужно — без переплат и штрафов.

директорзарплатаминимальные взносы

Порядок отражения выплат директора в связи уплатой за него минимальных страховых взносов в бухучете. Важно сразу зафиксировать:

👉 бухгалтерский учет и отчетность по взносам живут по разным правилам.

📌 РСВ и персонифицированные сведения

Если выплаты директору за месяц ниже МРОТ, то:

  • в целях страховых взносов применяется минимальная облагаемая база;
  • именно ее и нужно показывать в отчетах, даже если фактически начислено меньше.

Где отражаем:

1. В РСВ:

  • строки 030 и 050 подраздела 1 раздела 1;
  • графа 140 раздела 3.

2. В персонифицированных сведениях:

  • строка 070.

❗️ Во всех этих строках сумма должна быть не ниже МРОТ, независимо от реальной зарплаты директора.

📌 Бухгалтерский учет и остальные отчеты

Здесь действует другой принцип.

В бухучете вы отражаете:

  • фактически начисленную зарплату за отработанное время;
  • отпускные и иные выплаты;
  • ровно те суммы, которые есть в расчетных ведомостях.

Требование «не ниже МРОТ» на бухучет не распространяется. Оно существует только для расчета страховых взносов.

📌 Как показать страховые взносы в бухучете

  • страховые взносы отражаются в начисленной сумме;
  • данные берутся из карточек учета страховых взносов по каждому сотруднику;
  • именно карточки, а не расчетная ведомость, являются источником для взносов.

📌Налог на прибыль и статистика

  • в декларации по налогу на прибыль и в статистических формах: показываются фактические начисления по оплате труда;
  • в том числе по директору;
  • ровно в тех суммах, которые отражены в бухучете.

Правило о минимальной облагаемой базе на эти отчеты не распространяется.

Итог👇

  1. РСВ и перссведения → МРОТ, даже если зарплата меньше.
  2. Бухучет, прибыль, статистика → фактические начисления.
  3. Разница допустима и не является ошибкой.
  4. Такие расхождения — нормальная ситуация, если понимать логику законодательства.

Главное — не пытаться «уравнять» цифры там, где этого делать не нужно.

P.S. Коллеги, как считаете, нужно ли дополнительно закреплять в учетной политике порядок отражения минимальной базы по директору, или достаточно следовать разъяснениям ФНС?

Дискуссия

Уверенный бухгалтер Наталья Будько
Annieta Lika
Спасибо! Это с 26 года так?
Добрый день!☀️ да
Annieta Lika
Спасибо!
Татьяна
Уверенный бухгалтер Наталья Будько
В каком смысле?
ИП прописан в ЕГРЮЛ, изменения в устав есть, директор оформил ИП на себя
Светлана
Татьяна
ИП прописан в ЕГРЮЛ, изменения в устав есть, директор оформил ИП на себя
Не боитесь, что налоговая схему увидит?
Business Witch
Светлана
Не боитесь, что налоговая схему увидит?
А чего тут бояться? Это не схема, а рабочий инструмент, все по закону.
Светлана
Business Witch
А чего тут бояться? Это не схема, а рабочий инструмент, все по закону.
Сам директор стал управляющим ИП , и Вы не видите схему? Зато суды видят))) и налоговая.
Елена
А уведомление за январь м начисленными взносами подавать?
Alena
Елена
А уведомление за январь м начисленными взносами подавать?
Тот же вопрос, если нулевая отчетность
Анна
Добрый день, если директор не единственный кто работает в ооо и получает з пл, так же считается?
Светлана
Анна
Добрый день, если директор не единственный кто работает в ооо и получает з пл, так же считается?
По директору- да.
Присоединиться к обсуждению →

Читайте так же