Кто именно — не регламентировано. Можно выбрать хоть внешнего специалиста, хоть своего сотрудника.
Но давайте по‑честному:
- 🔸 Кадровик — если вы только обрабатываете данные сотрудников
- 🔸 Бухгалтер — когда бух ведёт и кадры, и юридические документы (классика малого бизнеса)
- 🔸 Юрист — если компания побольше, и важна корректная правовая защита
Формально можно «назначить хоть кого», но когда приходит запрос от Роскомнадзора — с вас спрос конкретный. Так что выбирать стоит с умом.
Коллеги, а как у вас решён этот вопрос?
Проголосуйте реакцией и напишите в комменты:
- 👍 — Кадровик
- 🔥 — Юрист
- ❤️ — Бухгалтер
- 👌 — Отдельный специалист
Дискуссия