Как понять, что вы выросли из текущего формата

Методолог-исследователь в образовании. Помогаю педагогам-предпринимателям - развивать личный бренд, - превращать опыт в систему продуктов и источник стабильного дохода. Автор работающей методологии профессионального роста @ElenaEvlanova

педагогметодикаформат

Вчера я смотрела ваши ответы в опросе о состоянии к концу года. Кто-то не ощущает усталости и загрузки, и это здорово (делитесь, как держитесь). Но большинство  чувствует: внутри тяжело, темп бешеный, а конца не видно…

В течение года я работала с педагогами, и вот что мне говорили о своем состоянии.

‼️Узнаете себя хоть в одном пункте?

  • «Работаю, работаю, а конца не видно».
  • «Вроде и дети с результатами, а внутри пусто».
  • «Опыт огромный, а объяснить не могу, в чём моя сила».
  • «Чувствую, что переросла, а как сделать следующий шаг, не знаю».

Я слышу это и от сильных, опытных педагогов. Тех, кто уже не первый год ведёт занятия, разбирает сложные случаи, помогает детям заговорить.

И знаете, что за этими словами вижу я? Не отсутствие знаний. Не усталость от детей. Не недостаток мотивации.

Вам просто стало тесно. Тесно в том формате, который когда-то был удобным для вас.

Давайте сделаем простую сверку. Посмотрите на себя год назад и на себя сегодня.

Где вы были? Где стали? Какие пед.задачи решили? Как изменился ваш взгляд на сложных детей? Сколько новых приёмов добавили в работу?

Подумайте: изменилась ли ваша система работы? Чаще всего сталкиваюсь с тем, что  вы выросли, но работа не изменилась. Вы всё так же готовитесь к занятиям дольше, чем планировали. Доход растёт только вместе с количеством занятий. Пропуски детей сбивают процесс. Общаетесь с родителями все больше. Знаний тоже больше, а встроить их  некуда.

И если вы думаете: «Мне нужна новая игра, новый материал, что-то ещё». То на самом деле это значит, что вы переросли свой  формат, а систему не поменяли.

Здесь помогают не только нейросети. Хотя они хороший и быстрый помощник. Но сначала нужно заметить систему, которая уже есть.

Да, у каждого педагога есть своя авторская методика. Не потому что вы её писали, а потому что прожили.

И эту методику надо перевести в наглядную систему, как мы это делаем на консультациях.

Когда начинаешь видеть свою систему, уходит ощущение, что вы «один из». Появляется уверенность. И работа начинает стоить дороже.

Если вы чувствуете, что сил нет -  это звоночек, что переросли свой формат.

😉Осталось это заметить. 
И вы увидите, что ваша система уже есть. Её просто нужно достать.

И подписывайтесь на мой

канал в МАКС и ВК

Читайте так же