«Если договорились пятьдесят на пятьдесят, передоговориться уже не получится. Только расходиться».
Эту фразу я часто слышала от предпринимателей и в публичном пространстве.
Обычно так думает тот, кто давно тянет на себе больше и считает нынешнее распределение несправедливым и устал от такого положения дел.
Перед ним как будто два варианта, и оба плохие. Терпеть и копить раздражение. Или разойтись и потерять то, что строили годами.
Я с этим выбором не согласна. Всегда есть третий вариант: пересмотреть договоренности, в том числе и сами доли.
В моей практике есть случаи, когда партнеры передоговаривались и продолжали работать вместе на новых условиях.
Почему кажется, что нельзя? Потому что разговор о долях обычно начинают с самих долей.
«Я делаю девяносто процентов, давай делить иначе» - партнер наверняка услышит в этом обвинение и начнет защищаться.
Разговор заканчивается, и вывод «передоговориться невозможно» вроде бы подтверждается.
Когда вклады названы и признаны обоими, разговор о долях перестает быть спором о справедливости и становится расчетом.
Если на каком-то шаге застряли, вклады можно оцифровать: спорить о цифрах гораздо проще, чем выяснять, кто прав.
Третий вариант не гарантирует, что партнерство сохранится.
Но отрезать вы всегда успеете))
Начать можно с себя. Запишите, что вы вкладываете в бизнес сегодня, что, по-вашему, вкладывает партнер и чего вы от него ждете?
Этот список - основа для разговора, который вы, возможно, давно откладываете.
А вы как думаете, доли можно пересмотреть и сохранить партнерство?
