своим ученикам тоже постоянно повторяю, что бренд и культура — это поведение
это глагол, а не картинка или слоган (пусть и крайне удачный)
когда принимаешь это как аксиому, сразу проще и ценность объяснить, и управлять, и мерить результаты
образ, конечно, мы и правда научились считать, но именно поведенческие метрики куда ближе к бизнес-эффективности и считать их часто даже легче :)

