Мы — HR-SREDA: развивающее пространство для HR-руководителей и специалистов. Публикуем разборы по ТК РФ, рабочие чек-листы, инструменты мотивации и карьерные стратегии, опираясь на практику ведущих HR-экспертов и вузов. Наши эксперты передают свои знания и опыт слушателям программы HR-MBA в МГУ имени М. В. Ломоносова. В канале HR-SREDA — понятные алгоритмы, метрики и примеры, которые помогают решать задачи HR каждый день. Присоединяйтесь, чтобы расти в профессии уверенно и без выгорания.
Эфир был посвящён ключевым вызовам управления эффективностью персонала в 2026 году и тому, почему привычные модели оценки и KPI всё чаще перестают работать в современных реалиях бизнеса.
👉 Для наших подписчиков выложили запись на 3 дня на страничке программы профессиональной переподготовки «Директор по персоналу». Старт ближайшего потока уже 1 апреля.
Анонс открытого урока 28 января: управление затратами и структурой команды через данные, спикер — Наталья Краснова.
Наталия Ембулаева о том, как HR через организационный дизайн, PMS и коучинг повышает производительность; исследование Antal Talent: 55% компаний.
Краткий набор трёх ошибок в управлении талантами от Марии Стомма; запись открытого урока курса «Директор по персоналу» доступна бесплатно 3 дня.
