Мифы, деньги и поколения: что удерживает людей?

Мы — HR-SREDA: развивающее пространство для HR-руководителей и специалистов. Публикуем разборы по ТК РФ, рабочие чек-листы, инструменты мотивации и карьерные стратегии, опираясь на практику ведущих HR-экспертов и вузов. Наши эксперты передают свои знания и опыт слушателям программы HR-MBA в МГУ имени М. В. Ломоносова. В канале HR-SREDA — понятные алгоритмы, метрики и примеры, которые помогают решать задачи HR каждый день. Присоединяйтесь, чтобы расти в профессии уверенно и без выгорания.

hrудержание персоналапоколения

Разберем уже завтра на конференции «Удержание персонала 2026» с 15:00 до 19:00. В программе:

  • Мария Стомма, HRD и Senior HR Business Partner в международных компаниях (IKEA, GSK, Dr. Reddy’s, Ростелеком, Росатом).
    Тема: «10 мифов об удержании персонала — что на самом деле работает».
    • Зачем удержание нужно HR-стратегии, а не отдельным инициативам.
    • Какие нематериальные факторы влияют на вовлечённость и лояльность.
  • Ольга Климова, 20+ лет опыта в управлении персоналом (Ernst & Young, KPMG, LVMH, Borjomi).
    Тема: «Микс поколений: сходства и различия в программах удержания».
    • Какие ценности важны для миллениалов, зумеров и бумеров.
    • Как адаптировать EVP и мотивировать разные возрастные группы.

👾 Бонус для участников
Чек-лист «10 инструментов удержания без бюджета».

Участвовать бесплатно

Промо-баннер конференции «Удержание персонала 2026»: портреты Марии Стоммы и Ольги Климовой на зелёном фоне, указана дата 20 ноября.
Промо-баннер конференции «Удержание персонала 2026» с фотографиями спикеров.