Мы — HR-SREDA: развивающее пространство для HR-руководителей и специалистов. Публикуем разборы по ТК РФ, рабочие чек-листы, инструменты мотивации и карьерные стратегии, опираясь на практику ведущих HR-экспертов и вузов. Наши эксперты передают свои знания и опыт слушателям программы HR-MBA в МГУ имени М. В. Ломоносова. В канале HR-SREDA — понятные алгоритмы, метрики и примеры, которые помогают решать задачи HR каждый день. Присоединяйтесь, чтобы расти в профессии уверенно и без выгорания.
За 12 академических часов вы разберёте, как перестать зависеть от «незаменимых» сотрудников, как создать рабочую среду обмена знаниями, и как превратить личный опыт команды в актив бизнеса.
🟢 В карточках — формат обучения и отзывы участников.
Программа подойдёт руководителям направлений, владельцам бизнеса, HR-руководителям и тем, кто отвечает за управление знаниями.
Подробнее о программе и условиях участия вы можете узнать по ссылке
Открытый урок 11 марта в 18:30 МСК с Марией Мариничевой: риски «незаменимых», сколько это стоит бизнесу и как системно удерживать знания внутри компании.
Запись практикума с Марией Мариничевой об удержании экспертизы, обмене знаниями и запуске самонаучающихся команд; подарок — корпоративный словарь.
Инесса Цыпкина разбирает исследование Gartner: как ИИ меняет роль HR, работу, баланс эффективности и культуру; анонс вебинара 5 марта.
