HR-тренды 2026: что будет определять роль HR

Мы — HR-SREDA: развивающее пространство для HR-руководителей и специалистов. Публикуем разборы по ТК РФ, рабочие чек-листы, инструменты мотивации и карьерные стратегии, опираясь на практику ведущих HR-экспертов и вузов. Наши эксперты передают свои знания и опыт слушателям программы HR-MBA в МГУ имени М. В. Ломоносова. В канале HR-SREDA — понятные алгоритмы, метрики и примеры, которые помогают решать задачи HR каждый день. Присоединяйтесь, чтобы расти в профессии уверенно и без выгорания.

hr-трендыHR-SREDAВиктория Пятница

🗓 25 декабря в 18:30 приглашаем вас на новогодний открытый эфир «HR-тренды 2026».

Мы поговорим о ближайшем будущем HR, не как о поддерживающей или сервисной функции, а как об архитектуре человеческого капитала, которая напрямую влияет на выручку, доходность, инновации и устойчивость бизнеса.
Мы живём в условиях дефицита навыков, гиперавтоматизации и кризиса доверия. Это требует пересборки моделей управления людьми.

Что разберём:

  • 10 ключевых HR-трендов, которые будут определять повестку 2026 года;
  • интеллектуализацию и автоматизацию HR-функции;
  • рынок талантов и его трансформацию;
  • производительность и новые модели работы;
  • изменения и обновления в каждом из HR-направлений.

Это не лекция, а открытый профессиональный диалог о том, каким становится HR и какие решения будут востребованы уже в следующем году.

Спикер — Виктория Пятница, основатель HR-SREDA, со-руководитель HR-программ в МГУ имени М.В. Ломоносова.

👾 Бонусы для участников эфира:

  • розыгрыш сертификатов на онлайн-курсы HR-SREDA
  • специальные условия на обучение
  • новогодний формат и живое обсуждение трендов.

Участие бесплатное, но регистрация обязательна.

Зарегистрироваться

Превью-изображение: однотонный красный градиент, минималистичный баннер для анонса эфира HR-SREDA про HR‑тренды 2026.
Превью-баннер с красным градиентом для анонса эфира HR-SREDA.