World Economic Forum опросил более 1000 работодателей из 55 стран, представляющих 14 млн сотрудников, и посмотрел, как изменится работа в ближайшие 5 лет.
Спойлер: спокойно не будет.
5 макротрендов, которые меняют всё:
- 🟢 Технологии и ИИ
86% компаний считают ИИ ключевым фактором изменений. Автоматизация, аналитика, большие данные — это уже не будущее, а базовая реальность. - 🟢 Зелёный переход
47% работодателей ожидают рост «зелёных» профессий: возобновляемая энергетика, экология, климатическая адаптация. - 🟢 Экономическая нестабильность
Рост стоимости жизни и неопределённость влияют на половину компаний, отсюда фокус на эффективности и пересборке ролей. - 🟢 Геоэкономическая фрагментация
Разные рынки — разные правила, цепочки поставок и требования к компетенциям. - 🟢 Демография
Старение населения и дефицит кадров в ряде отраслей продолжают давить на бизнес.
Что будет с рабочими местами к 2030 году:
➕ 170 млн новых рабочих мест
➖ 92 млн исчезнут
Растут: специалисты по ИИ и данным, FinTech, кибербезопасность, зелёная энергетика.
Снижаются: кассиры, банковские клерки, секретари и другие рутинные роли.
Навыки: главный вызов для HR
⏺39% текущих навыков устареют
⏺59% сотрудников нуждаются в обучении
⏺85% компаний планируют апскейлинг
Топ-навыки 2030 года:
- ⏺аналитическое мышление
- ⏺гибкость и устойчивость
- ⏺ИИ и большие данные
- ⏺кибербезопасность
- ⏺креативность и способность учиться постоянно
🏢 Что делают работодатели
- ⏺инвестируют в обучение и автоматизацию
- ⏺меняют подходы к найму и развитию
- ⏺52% компаний готовы увеличивать долю ФОТ в выручке, чтобы оставаться конкурентными на рынке талантов
В итоге, рынок труда становится менее стабильным, но более осознанным. HR из поддержки окончательно переходит в зону стратегии, навыков и эффективности.
Коллеги, как вам эти прогнозы, похоже на то, что вы уже видите у себя, или пока звучит слишком глобально?
Уже 25 декабря мы проведём новогодний эфир «HR-тренды 2026» и поговорим о том, какие тренды действительно будут востребованы в следующем году, что стоит брать в работу уже сейчас, а ещё поздравимся и разыграем подарки! Регистрируйтесь здесь ↓
🎄 НОВОГОДНИЙ ЭФИР 🎄
